La comisión de Asuntos Laborales avanzó en la necesidad de realizar una revisión integral de la ley de guardavidas –N° 2941-. Así lo hizo hoy por la mañana al debatir una iniciativa presentada por la legisladora Brenda Buchiniz (Cumplir) y que incorpora aportes de los diputados Claudio Domínguez (MPN) y Lorena Parrilli (UxP).
El articulado del proyecto homologa planes de formación de 1100 horas cátedras y 12 meses de duración, establece un plus por trabajo insalubre por inhalación de cloro y otros elementos químicos que se utilizan en piletas cerradas y contempla soluciones para reconocer la labor de los guardavidas que se desempeñan en instalaciones del CEF, que en la actualidad se encuadran como auxiliares de servicio y no pueden aplicar para trabajos en balnearios durante la temporada por ya contar con un empleo público.
Para ello, se encuentra en estudio un régimen de compatibilidades que permita conciliar y facilitar la realización de ambas actividades dentro del esquema público.
De igual modo, cuenta con consenso la idea de sumar el concepto de antigüedad al esquema salarial de los guardavidas, no así la posibilidad de contabilizar como año completo los tres meses de temporada dentro del esquema previsional.
La intención del cuerpo es poder contar con una redacción definitiva para la semana próxima y entregarles el documento tanto al sindicato de guardavidas como a los profesionales que se desempeñan en piletas del CEF para que opinen sobre la normativa e incorporen sus aportes.
Al defender el proyecto, Buchiniz indicó que se trabaja para poder contar en los próximos meses con una “ley totalmente nueva” que les permita a los guardavidas mejorar su situación salarial al dejar de ser reconocidos como auxiliares de servicio en el actual esquema laboral.
Sostuvo que esta situación aplica para los profesionales que se desempeñan en piletas del CEF, que muchas veces deben buscar otra fuente laboral y quedan descartados para la temporada de verano en los balnearios al no poder ejercer dos empleos públicos dentro del Estado provincial.
También recordó que entre las modificaciones se encuentran el reconocimiento como actividad de riesgo por la posible inhalación de cloro que se utiliza en las piletas y la reducción a seis horas de la jornada laboral.
En tanto, la legisladora sostuvo que el texto hace mención a la necesidad de garantizar la seguridad de los bañistas en áreas no habilitadas como balnearios y a la función que los guardavidas deben brindar durante competencias en ríos y en lagos que pueden tener lugar durante el verano.
Por su parte, Parrilli ponderó la profesionalización de la actividad y la necesidad de garantizar derechos que prevé la normativa de orden nacional. En ese sentido, pidió contemplar la puesta en funcionamiento de un Registro Público de Guardavidas que aporte transparencia al momento de seleccionar y contratar profesionales.
Respecto a la homologación de títulos habilitantes que otorgan otras provincias, evidenció la posibilidad de requerir un sistema de validación que equipare las exigencias, requerimientos y carga horaria mínima que establece la normativa que se encuentra en debate.
Sobre este punto, Domínguez reconoció que no es lo mismo contar con experiencia en piletas o en playas de mar, que tener que realizar un rescate dentro del cauce de un río. En ese sentido, opinó que la provincia debe implementar y adaptar instancias de capacitación para poder equiparar planes de formación que obtuvieron profesionales provenientes de otras jurisdicciones.
Neuquén, 25 agosto de 2026.-