La comisión de Legislación del Trabajo y Asuntos Laborales recibió al secretario general, Pablo Godoy y, a integrantes de la comisión directiva de la Asociación Neuquina de Empleados Legislativos (ANEL) en el marco de la propuesta de modificar la ley de remuneraciones del personal legislativo presentada por los trabajadores y las trabajadoras de la Honorable Legislatura nucleados en la ANEL.
Al exponer, Godoy expresó que la iniciativa se generó por la necesidad de revisar e incorporar un reconocimiento salarial y una adecuación de los coeficientes de la actual escala salarial.
En este sentido, Godoy señaló que con esta propuesta buscan mejorar la carrera administrativa y establecer equidad en el escalafón de categorías mediante la promoción, basada en el desempeño laboral que permita la recategorización. En este marco, resalta que en las categorías iniciales es escaso el impacto salarial en los empleados y empleadas con poca o nula antigüedad laboral.
Además, destacó que el objetivo del proyecto es reconocer la dedicación, el compromiso y la profesionalización de los legislativos, que con su trabajo asisten a la Cámara de diputados.
En el debate los legisladores sugirieron que, algunos de los beneficios que solicitan los legislativos, deberían alcanzar también al personal de planta temporaria, exceptuando a los diputados y diputadas.
Por su parte, Giselle Stillger (Arriba Neuquén) consultó respecto de cuál sería el impacto en el presupuesto legislativo para el 2025.
En su respuesta, Godoy expresó que es solo en el inciso a) del anexo en el cual el incremento del coeficiente sería del 0.05 para títulos universitarios de 4 años o más que quedaría en 0.80. Además, indicó que realizaron proyecciones respecto del impacto en el presupuesto y estiman que sería del 5%.
El cuerpo acordó continuar con su análisis para contemplar si la propuesta del sindicato legislativo puede ser incluida en el presupuesto de ese Poder.
En otro orden, la comisión emitió despacho de la aprobación del Título III del Convenio Colectivo de Trabajo de los Trabajadores de la Secretaría de Obras Públicas, homologado por resolución de la Subsecretaría de Trabajo.
Neuquén, 12 de noviembre de 2024.